Социально ответственный бизнес: опыт Беларуси, Казахстана и России

- социально ответственный Банк. работает с года на рынке Кыргызстана и за 14 лет внес существенный вклад в охрану здоровья, создание новых рабочих мест, заботу об экологии и образование. Создание рабочих мест и образование. Основной целью данного центра является обеспечение высокого уровня подготовки, как молодых специалистов, так и профессионалов к работе в динамично растущем Банке. Помещение центра может одновременно принимать для участия в тренингах до 50 человек в двух аудиториях, оборудованных всеми современными средствами, необходимыми для динамичного образовательного процесса. Решение открыть учебный центр связано с основными ценностями : Ежегодно более 30 лучших выпускников ВУЗов по всей стране проходит обучение в Тренинг Центре, начиная с его открытия - 9 июня года. Для молодых кадров ежегодно проводится шестинедельная производственная образовательная программа. Мы хотим видеть Кыргызстан более зеленым, цветущим и экологичным.

Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний

Курсовая работа по курсу: Социальное страхование По теме: Социально ответственный бизнес Введение К концу ХХ века многие страны подошли к становлению и развитию открытого цивилизованного общества, в котором рождаются новые формы общения, основанного на партнерстве и здоровой конкуренции, на правовых и социально ответственных основах, происходит совершенствование деловой культуры в сфере производства, быта, досуга.

Актуальность работы заключается в том что в настоящее время любая крупная компания несет ответственность перед обществом, в котором она функционирует.

Награда Международного кинофестиваля в Триесте «За вклад в развитие в обществе и социально ответственный бизнес" - в номинации"Культура".

Отзывы на автореферат в двух экземплярах, заверенные гербовой печатью, просим направлять на имя ученого секретаря диссертационного совета по адресу: Красная, 6, КемГУ, экономический факультет. Ученый секретарь объединенного диссертационного совета ДМ Социально ответственное поведение всех субъектов общества - государственных органов власти, бизнес-структур, общественных организаций - является гарантией устойчивого экономического и социального развития, улучшения качества жизни в целом как результат совместных усилий и социальных коммуникаций бизнеса, власти и общества.

Одну из ключевых ролей в социально-трудовых отношениях выполняет частный сектор, отличающийся динамичностью развития и особой восприимчивостью к инновационным и перспективным технологиям, а также обладающий для этого значительными ресурсами. Внедрение принципов корпоративной социальной ответственности КСО в повседневную деятельность предприятий предполагает социализацию трудовых отношений и обусловлено процессами экономической интеграции, важностью создания положительного имиджа предприятий в регионах присутствия, получения дополнительных конкурентных преимуществ с помощью проведения социально ответственной политики.

Вместе с тем, несмотря на все большую приверженность мирового бизнеса принципам социальной ответственности, в России существует определенный теоретический вакуум по вопросам интерпретации принципов корпоративной социальной ответственности, вариативности представлений о сущности, содержании, сферах и формах реализации социальной ответственности бизнеса.

Особую остроту эти вопросы приобретают на региональном уровне, в субъектах РФ. Дело в том, что глобализация сопровождается усилением процессов регионализации, при которых регионы превращаются в самодостаточные экономические единицы и становятся полноправными субъектами межрегиональной конкуренции. Конкурируя за бюджетные и частные инвестиции, регионы придают социально-экономической политике государства собственный ракурс, способствуя созданию комфортных условий жизнедеятельности населения.

Следовательно, роль регионов в социально-экономическом развитии страны в целом существенно усиливается. Безусловно, что в этой ситуации органы власти субъектов РФ должны направлять все усилия на обеспечение конкурентоспособности регионов и их устойчивого развития в результате эффективного использования имеющегося потенциала. Поэтому не случайно, что большинство региональных субъектов в качестве основных целей своего развития определяют вышеотмеченные задачи.

Социальная ответственность

Необходимость активизации внедрения принципов социальной ответственности в жизнь общества, его правовых и экономических институтов обусловлена привлечением России к процессам глобализации, экономической интеграции, важности создания положительного имиджа отечественных предприятий на международных рынках и на этой основе получения дополнительных конкурентных преимуществ. Все большее значение в обеспечении конкурентоспособности, достижении высокой производительности и прибыльности производства начинают приобретать социально-ответственные функции предприятия.

А именно введение в его компетенции вопросов поддержки природоохранных мероприятий, разработки и реализации программ развития учреждений социальной инфраструктуры предприятия, формирование систем социального, образовательного и психологического обеспечения работников. Актуализация принципов социальной ответственности бизнеса вызывает необходимость активизировать исследования и использования в деятельности менеджмента отечественных предприятий результативных подходов, методов, технологий управления.

Бизнес для социальной ответственности достижение коммерческого успеха форум бизнесс-лидеров продвижение практик ответственного бизнеса, п обязательство бизнеса вносить вклад в устойчивое зкономическое.

Для стимулирования этого процесса необходима система мер со стороны государства, направленная на расширение круга участников социальной ответственности бизнеса. Внешняя социальная ответственность включает в себя: Если бизнес нацелен на устойчивое и долгосрочное развитие, на улучшение репутации, на повышение инвестиционной привлекательности, на взаимовыгодное партнерство с властью и обществом, тогда социальная ответственность — обязательный атрибут такого бизнеса.

Меценаты получают поддержку на уровне государства, их имена публикуют в средствах массовой информации. В России благотворительность носит на данный момент скорее формальную, разовую акцию, а субъектами социально ответственного бизнеса являются, главным образом, крупные компании. Социальная деятельность организации и ее репутация взаимосвязаны между собой. Если фирма будет вкладывать средства в социальные программы, тем самым обеспечивая социальные гарантии своим работникам и гарантируя качество и безопасность реализуемой продукции и услуг, то в перспективе организацию ожидает благоприятное социальное окружение, а вследствие этого и устойчивое финансово-экономическое положение.

Социальная ответственность бизнеса

Социальные инвестиции российского бизнеса. Механизмы, примеры, проблемы, перспективы. Выполненный нами анализ [1] показал, что в России да и за рубежом до настоящего времени нет единого подхода, позволяющего объективно оценивать уровень корпоративной социальной ответственности КСО различных бизнес-образований, а также их вклада в развитие региона основного базирования. В реальной практике весьма затруднительно это сделать, учитывая разнокалиберность и разноплановость отечественного бизнеса.

В то же время несомненным является тот факт, что в основе социально ответственного бизнеса лежит успешная и динамичная производственно-хозяйственная деятельность конкретной фирмы. Именно она дает нужный обществу социальный эффект в виде рабочих мест, товарной массы, налоговых пополнений бюджетов всех уровней и возможности дополнительных социальных программ.

Генезис концепции социальной ответственности бизнеса Весомый вклад в развитие социальной парадигмы менеджмента внес американский ученый . И, наконец, бизнес становится социально ответственным только под.

Говоря о сущности социальной ответственности приводят высказывание: Мы живем в городе Евпатории, строим семьи, воспитываем детей, работаем, строим карьеру, возводим дома, устанавливаем спрос и предложение на рынке, а самое главное это то, что мы стремимся постоянно повышать имидж города, делать его привлекательным для отдыхающих и гостей. Основную свою деятельность местная власть и направляет на решение этой проблемы.

Только вот, как замечают в городе, решение этих проблем в добровольно-принудительном порядке ложиться на плечи малых и средних предпринимателей, да еще и в принудительном порядке а может я бы добровольно помог? Каждый из нас обязан быть ответственным перед обществом, в котором мы живем, перед воспитателями в детских садиках, перед учителями в школе, перед преподавателями в ВУЗах, перед работодателями или подчиненными, и конечно перед самим собой.

Мы живем не для устойчивого потребления, а для собственного развития личности. Достигая определенных благ, мы стремимся заполучить еще больше, получая их мы удовлетворяем свои личные потребности ответственность перед самим собой , а как же ответственность перед обществом. Чувствуете ли Вы себя частью истории своего города, принимая участие в социальных проектах?

Социально ответственный бизнес

Лауреат литературной премии им. Международного Благотворительного фонда"Меценаты Столетия" - за вклад"в реализацию благотворительных проектов, за содействие претворения в жизнь Великой цели процветания России"; Национальная премия Российской Академии бизнеса и Предпринимательства"Дарин" за г. Награжден Почетным гражданским орденом Серебряная Звезда"Общественное признание" ноябрь г.

Социально – ответственный бизнес в США: история и современность КСО – «обязанность бизнеса вносить вклад в устойчивое развитие, в трудовые.

Раскрыта сущность классической модели корпоративной социальной ответственности КСО , ее связь с исторически сложившимися тремя интерпретациями концепции КСО. Проведено сравнение принципов построения американской и европейской моделей, моделей КСО развитых и развивающихся стран. Отражена необходимость соблюдения международных норм, стандартов и принципов КСО. 49, 32, 14 Цитировать публикацию: Срок публикации - от 1 месяца.

Современное общество, вырабатывая рациональные стандарты жизни, модели поведения и благополучия, которые предоставляют возможности пользоваться всеми благами цивилизации, рационально относиться к природе и ее ресурсам, воспитывать здорового, образованного и духовно богатого человека, требует от бизнеса активного использования института социальной ответственности.

В стратегических планах лидеров мировой промышленности наблюдается повышение значимости вопросов социальной ответственности с экономической, социальной и политической точек зрения. Государство, базируясь на объективной необходимости инновационного развития экономики, проводит политику конструктивного взаимодействия бизнеса и государственных структур, использует такую форму взаимодействия, как государственно-частное партнерство. За рубежом инструментарий института социальной ответственности бизнеса используется достаточно давно и эффективно.

Международные организации — ООН, ЮНЕСКО, Международная организация труда, Международная организация по сертификации — разработали ряд руководств и стандартов, в которых изложены основные принципы социальной ответственности, используемые, прежде всего, в развитых странах.

Социальная ответственность бизнеса — опыт России и Запада

Оценка уровня социальной ответственности бизнеса и его вклада в развитие региона Прежде чем пытаться оценить вклад бизнеса, функционирующего на территории конкретного субъекта РФ или же муниципального образования, в результаты его социального и экономического развития, необходимо каким-то образом оценить уровень социально ответственного поведения конкретных бизнес-структур. Знание такого уровня позволяет осуществлять сравнение деятельности компаний по этому параметру и конкретизировать их роль, их значимость для улучшения условий жизнедеятельности населения конкретного административно-территориального образования.

Существует несколько подходов к оценке корпоративной социальной ответственности конкретных бизнес-компаний.

социально-ответственное поведение бизнеса, и наоборот. отнесенные к этой группе, рассматривают социальные вклады в своих работников.

В современном мире все большее значение для успешности бизнеса представляет его имидж и правильно налаженные коммуникации с обществом, корпоративная социальная ответственность является ключевым фактором устойчивости бизнеса в современном мире. Ключевым стимулом развития социальной ответственности бизнеса являлся рост левых идей в западных обществах, борьбой профсоюзов и реакции западного капитала на революцию в России.

Именно Октябрьская революция является фактором зарождения среднего класса, социальной ответственности бизнеса и социального государства в западных обществах. Реализация принципов социального государства возникла в послереволюционный период, но идея зародилась раньше. Ее основным постулатом стал тезис о том, что, если компания уплачивает налоги, устанавливает приемлемый уровень заработной платы, выполняет условия по безопасности труда и защите окружающей среды, то она ведет добросовестную деловую практику, следовательно, является социально ответственной.

Впервые основные положения этой теории, получившей название теории корпоративного эгоизма, представил нобелевский лауреат М. Бывает ли эгоизм просвещенным? Другая точка зрения получила название теории просвещенного эгоизма. В ней КСО отождествлялась со спонсорством и благотворительностью как разновидностями социального инвестирования. Квинтэссенцией теории стал тезис о том, что текущее сокращение прибылей компании за счет социально ориентированных трат создает благоприятное социальное окружение, способствующее устойчивому развитию бизнеса.

Данный принцип используется часто для составления корпоративной социальной отчетности и подразумевает включение в отчет компании экономических, экологических и социальных критериев. Следование принципам корпоративной устойчивости в международном бизнесе — это осознанная стратегия, используемая компаниями для достижения конкурентного преимущества. Данное преимущество достигается за счет повышения лояльности сотрудников, управления репутацией и нефинансовыми рисками компании.

Отдельные шаги по внедрению КСО помогают снижать издержки, более того, многие инвесторы полагают, что социально ответственные компании являются более безопасными для инвестирования.

Раздел временно недоступен. Ведутся технические работы.

Основные задачи социальной ответственности бизнеса Приведение к общему знаменателю интересов определенных категорий граждан и долгосрочных общественных интересов, регулирование общественно-политических отношений. Обеспечение финансовой стабильности граждан, создание экономических мотиваторов для участия в общественном производстве, создание равных социальных условий для становления комфортного уровня жизнедеятельности.

Социальная защита, соблюдение установленных законодательством социально-экономических прав населения государства, оказание помощи социально незащищенным слоям населения. Создание равномерной занятости населения. Уменьшение степени криминализации среди населения.

добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и Концепция социально ответственного бизнеса объединяет .

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5]. Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности:

"Янтарный Меркурий" 2013. Интервью с победителем.